L'INTELLIGENCE RELATIONNELLE
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On constate que 90% des problématiques que rencontrent les entreprises tournent autour des mauvaises relations interpersonnelles, de communications compliquées entre service, de non compréhension des demandes et des situations...
De plus, lorsque l'on parle d'évolution de l'organisation, de changements à mettre en oeuvre, on note que cela contribue à augmenter les tensions internes et à freiner les projets.
Cela créé du stress, des projets qui n'avancent pas, des dead lines non respectées.
De plus, la communication plus ou moins bien maitrisée par les managers constitue un des facteurs d'échec des politiques engagées.
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LA COMMUNICATION PERSUASIVE ET LES STYLES SOCIAUX
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DÉVELOPPER l'EFFICACITÉ DES ÉCHANGES INTERNES ET EXTERNES
FAVORISER LE DÉCLOISONNEMENT AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE / ORGANISATION / SERVICE
BAISSER LES CONFLITS ET TRAVAILLER SUR LE BIEN-ÊTRE DE VOS ÉQUIPES
CONSTRUIRE LA CONFIANCE
J'UTILISE, POUR VOUS ACCOMPAGNER, LES SOLUTIONS DE PERFORMANCE ET LES OUTILS DE PERSONA GLOBAL©
A TEAM IS NOT A GROUP OF PEOPLE THAT WORK TOGETHER, A TEAM IS A GROUP OF PEOPLE THAT TRUST EACH OTHER
