ILS PARLENT DE NOUS !

Les raisons pour lesquelles j’ai fait appel à essentiel RH ?

J’ai été confrontée au besoin d’un accompagnement RH ponctuel en France mais rapportant à une structure Flamande, anglophone.

Les profils que j’ai rencontrés n’ont jamais passé le cap du Management au siège, tant pour des problématiques de langue que de personnalité trop « effacée ».

Caroline est bilingue (c’est tellement rare !!); elle a une personnalité solaire et diffuse son énergie positive avec générosité. Elle est à la fois très présente, ancrée, rassurante et en même temps très flexible/adaptable et d’une très grande qualité d’écoute.

Avec une aisance remarquable, elle a la capacité de voir la « big picture »  et comprendre les dysfonctionnements d’un système.

Elle est aussi à l’aise et pertinente aux côtés du Comité de Direction qu’au sein des équipes opérationnelles. Cette capacité à se mettre au niveau de l’interlocuteur, de faire « alliance » avec lui permet de résoudre des situations bloquées et de mettre en confiance les interlocuteurs pour le bénéfice immédiat de la structure.

J’ai été tellement heureuse de travailler avec Caroline, tant pour sa personnalité que ses compétences professionnelles que j’ai à nouveau fait appel à Essentiel RH 2 ans après notre 1ère collaboration lorsque j’ai changé de structure.

On parle beaucoup de la solitude du Manager, collaborer avec Caroline c’est avoir le privilège et le plaisir d’échanger sur de nombreux sujets stratégiques, pas uniquement RH, sans jugement mais avec bienveillance, expérience, recul et perspicacité, c’est précieux !!

Merci Caroline !!

 
 

Je connais Caroline depuis quelques années et j'ai développé avec elle une relation de confiance très profonde. J'admire sa capacité relationnelle alliée à ses connaissances RH et juridiques. Son équipe est à son image. Lorsque post Covid, j'ai réalisé que je n'avais plus, ni le goût ni le temps, de gérer les RH de mN'O, alors il est apparu que faire appel à Essentiel RH était la meilleure décision managériale que j'ai prise depuis longtemps.
Caroline sait séquencer son travail et s'adapte à nos contraintes.
Nous sommes une TPI et les responsabilités RH m'incombaient alors que je n'en ai pas les compétences. Je me repose sur Caroline et ses équipes. Je n'ai plus la charge mentale et je peux ainsi me consacrer au développement de mes affaires. J'éloigne le risque social et je sais que mes équipes ont un interlocuteur disponible pour répondre à leurs questions.

 

J’ai rencontré Caroline Guillotin dans un moment très tendu en termes sociaux, en pleine procédure de M&A (la fusion d’INAPA France avec un de nos principaux compétiteurs).
Notre direction RH était complètement dépassée mais Caroline nous a apporté toute son expertise, son dynamisme et sa façon de faire, d’aller toujours à l’essentiel, au positif. Le succès de notre fusion et de notre performance actuelle est aussi le résultat du travail de Caroline et je lui suis très reconnaissant.

 

Because the HR team at Trespa’s HQ in The Netherlands was lacking the knowledge and expertise to support our French subsidiary on all local HR related topic, we contacted ESSENTIEL HR and Caroline Guillotin.

Caroline has done some big and important improvements projects on our legal structure,  our employment conditions and contracts and has, and still is supporting and advising us on topics like recruitment, dismissal, illness, and payroll.

We have experienced her as a true Senior HR professional who knows the French culture and labor laws in depth but also understands what it means to be part of an international company.

Next to her professionality we admire her flexibility, her ability to act quickly , her hands on mentality and above all her friendly personality!

 

Parti Pris a fait appel à Essentiel RH afin d'être accompagnée dans nos démarches RH et garantir ainsi d'être en conformité avec nos obligations d'employeur.

Merci à Caroline pour son écoute, son professionnalisme et sa finesse de jugement. Nous apprécions tout particulièrement son positionnement que je qualifierais de très "employeur" sans pour autant se départir des intérêts des collaborateurs. Bel équilibre à trouver, elle maîtrise parfaitement l'exercice.

 
 

J'ai réalisé deux formations RH avec Caroline. Elle a été parfaite pour nous donner les basiques de nos fonctions dans le secteur textile. J'ai l'une de mes collaboratrices qui a suivi la formation IRP : pratique, efficace et très terrain. N'hésitez pas à contacter Caroline qui répondre à vos exigences.

 

Caroline est une DRH très proactive et juste dans ses appréciations. Elle apporte aux managers opérationnels une parfaite analyse ds performances de leurs équipes et s'implique dans le recrutement, le développement et l'intégration des talents. "Main de fer dans un gant de velours", Caroline sait défendre ses positions avec bienveillance et apporte finesse et solidité d'expertise pour les dirigeants d'entreprise.

 

Tellement délicat la partie RH dans une entreprise !
Quand nous avons créé la marque, j'ai pensé à de nombreux freins ou complexités qui pouvaient subvenir lors du parcours du chef d’entreprise; mais j’ai sous estimé la partie RH, et celle ci comporte de nombreux volets souvent négligés, car en général, on est trop focus sur notre cœur de métier …Et à chacun son métier...

Nous avons sollicité le cabinet RH Essentiel  avant tout dans le cadre du recrutement et, plus précisément car :
- Nous avions la volonté de constituer une équipe solide qui partage nos ambitions et nos valeurs pour faire face à un fort développement.
- Par ailleurs, en tant que chef d’entreprise, il est parfois difficile d’accorder le temps nécessaire à chaque membre de l'équipe et pourtant la communication c'est essentiel. Caroline a insufflé une réelle énergie positive au sein de l'équipe lorsqu’elle est venue à sa rencontre ! Les salariés se sont sentis écoutés et valorisés…L’intervention de Caroline permet un meilleur dialogue. Avec son travail, des situations qui semblaient sans issue trouvent des solutions.
Caroline est une magicienne ! Elle aime l’humain et le place au cœur de ses priorités. C’est une super alliée pour l’entreprise !! 
Je dirais que se faire accompagner par cette femme lumineuse, c’est investir pour l’avenir car Caroline a suffisamment de recul et d’expérience pour savoir très rapidement quand, comment et où intervenir . Pour moi une alliée indispensable … Merci Caroline !